Використання послуг з підбору вакансій особами, які шукають роботу

Вихідні дані

Результат

Відсоток [вказати цільову групу], які протягом останніх 12 місяців шукали роботу та користувалися однією з рекламованих служб підбору персоналу

Цей показник оцінює частку представників цільової групи (наприклад, молоді, жінок, внутрішньо переміщених осіб), які скористалися послугами з підбору вакансій, що просувалися в рамках даної ініціативи. Він показує, наскільки ці особи обізнані про такі послуги та чи готові вони скористатися ними для пошуку відповідних можливостей працевлаштування.

Зберіть наведені нижче дані шляхом проведення індивідуальних інтерв’ю з репрезентативною вибіркою представників цільової групи:

 

РЕКОМЕНДОВАНІ ПИТАННЯ ОПИТУВАННЯ (П) ТА МОЖЛИВІ ВІДПОВІДІ (В)

Питання 1: Чи шукали ви нову роботу протягом останніх [вкажіть, з якого часу в рамках проєкту надаються послуги з підбору вакансій — наприклад, «12 місяців»]?

A1: так / ні

 

(задайте це запитання лише в тому випадку, якщо попередня відповідь — «так»)

 

Питання 2: Чи користувалися Ви протягом останніх [ вказати той самий період, що й у питанні 1] місяців, коли шукали нову роботу, будь-якими послугами, що допомагають людям знайти роботу, наприклад, веб-сайтами з оголошеннями, кадровими агентствами чи іншими послугами?

A2: так / ні

 

(задайте це запитання лише в тому випадку, якщо попередня відповідь — «так»)

 

Питання 3: Чи не могли б ви перелічити всі послуги, якими ви користувалися? (Проінструктуйте респондентів продовжувати розпитувати: «Якими ще послугами ви користувалися?»)

A3: навести перелік назв усіх сервісів з підбору вакансій, що отримали просування + додати варіант «не пам’ятаю»

 

 

Щоб обчислити значення показника, слід поділити кількість респондентів, які скористалися принаймні однією з рекламованих послуг, на загальну кількість респондентів, які у вказаний період шукали роботу (виключаючи тих, хто не пам’ятав, якою саме послугою скористався). Отриманий результат слід помножити на 100, щоб перевести його у відсотки.

Розбийте дані за статтю, рівнем освіти респондентів, типом використаних послуг та іншими відповідними критеріями. 

1) Якщо деякі з рекламованих послуг (наприклад, веб-сайти з оголошеннями про вакансії) використовуються відносно великою кількістю людей, переформулюйте показник таким чином, щоб він вимірював використання принаймні двох із рекламованих послуг.