Чи хотіли б ви
свій власний
?
Дізнатися більше

Партнерства з метою захисту інтересів

Рівень індикатора

Вихідні дані
Процес

Формулювання показника

кількість існуючих та нових партнерських відносин для реалізації заходів з адвокації

Призначення показника

Для деяких інформаційно-пропагандистських кампаній надзвичайно важливо налагоджувати та підтримувати партнерські відносини з численними організаціями. Цей показник відображає, скільки партнерських відносин вдалося налагодити та підтримувати в рамках інформаційно-пропагандистської кампанії. Партнерські відносини можуть налагоджуватися з організаціями громадянського суспільства, урядовими або комерційними суб’єктами.

Як зібрати та проаналізувати необхідні дані

Визначте значення показника, використовуючи таку методику:

 

1) Дайте визначення поняттю «партнерство». Це визначення має допомогти вам уникнути ситуації, коли переважно пасивну співпрацю вважатимуть партнерством.

 

2) Підрахуйте кількість офіційних партнерських відносин, які існували на початку проекту (коли цей показник було використано вперше) і зберігалися протягом відповідних етапів адвокаційної діяльності. Такі відносини вважаються«існуючими партнерськими відносинами».

 

3) Підрахуйте кількість офіційних партнерських відносин, які було налагоджено в ході реалізації проєкту. Вони вважаються«новими партнерськими відносинами».

 

4) Щоб визначити значення показника, підсумуйте кількість існуючих та нових партнерських відносин.

 

Розбити за

Розбийте дані за новими та існуючими партнерствами, а також за типом партнерів (наприклад, представники громадянського суспільства, урядові структури, комерційні організації).

Важливі зауваження

1) Доповнити цей показник якісною інформацією щодо 1) якості та впливу партнерських відносин та 2) внеску проєкту у налагодження та ефективне функціонування цих партнерських відносин.

 

2) Важливо якомога чіткіше визначити рівень амбіцій щодо партнерства та за необхідності постійно переглядати й коригувати їх.

Ці рекомендації підготовлено People in Need ©
Запропонувати вдосконалення