Працевлаштування соціально незахищених осіб

Результат

кількість осіб із цільових вразливих груп, які отримали та зберегли роботу протягом щонайменше [вказати кількість] місяців завдяки підтримці в рамках проєкту

Цей показник оцінює кількість осіб із вразливих груп, які завдяки підтримці в рамках проєкту були вперше працевлаштовані (на повну або неповну зайнятість) та зберегли робоче місце протягом заздалегідь визначеного мінімального періоду часу. Його можна застосовувати до будь-яких вразливих груп, таких як люди з інвалідністю, мігранти, представники меншин або економічно вразливі особи.

Зберіть необхідні дані, ознайомившись із відповідною документацією та провівши опитування осіб, яким ваша програма допомогла знайти роботу на тривалий термін:

 

РЕКОМЕНДОВАНІ ПИТАННЯ ОПИТУВАННЯ (П) ТА МОЖЛИВІ ВІДПОВІДІ (В)
П1: Чи допомогла вампідтримка, надана [вказати організацію, установу або компанію] , знайти роботу?

A1: так / ні

 

(задавайте наведені нижче запитання лише в тому випадку, якщо попередня відповідь — «ТАК»)

 

Питання 2: З якої дати ви працювали?

A2: ……... (зазначте дату)

 

Питання 3: Ви досі працюєте на цій роботі чи вже звільнилися?

A3: так, респондент продовжує працювати; ні, респондент не працює

 

(задайте це запитання лише в тому випадку, якщо попередня відповідь була «НІ»)

 

Питання 4: Якого дня ви востаннє ходили на цю роботу?

4-й квартал: ……... (зазначте дату)

 

Перевірте надану інформацію шляхом опитування роботодавця та колег респондента, а також перевірки підтверджуючих документів, таких як трудовий договір, платіжні відомості та інші докази.

 

Розрахувати значення показника шляхом підрахунку кількості осіб, яким надано підтримку, які отримали роботу та зберегли її протягом заздалегідь визначеного мінімального періоду часу. 

1) Рекомендується також зібрати та проаналізувати такі дані:

   > Це робота на повний чи на неповний робочий день?

   > Що це за робота?

   > Яка середня середня місячна зарплата?

   > Якщо особа, яка отримувала допомогу, втратила роботу, то з якої причини?

   > Якщо особа, яка отримувала підтримку, втратила роботу, чи вдалося їй знайти нову роботу, пов’язану з кваліфікацією, яку підтримував ваш проєкт?

 

2) Термін працевлаштування повинен становити не менше 6 місяців. Якщо тривалість вашого проєкту це дозволяє, рекомендуємо проаналізувати та порівняти дані як за 6-місячний, так і за 12-місячний період (завжди щодо тих самих осіб).