Чи хотіли б ви
свій власний
?
Дізнатися більше

Співвідношення чоловіків і жінок у заходах

Рівень індикатора

Вихідні дані
Процес

Формулювання показника

% [вказати вид діяльності в рамках проєкту] із бажаним співвідношенням жінок і чоловіків серед учасників

Призначення показника

Цей показник вимірює ступінь адекватного представництва жінок та чоловіків у певних заходах у рамках проєкту, таких як громадські групи чи тренінги. Показник є найбільш корисним для заходів, що реалізуються у великому масштабі (наприклад, десятки чи сотні тренінгів) і щодо яких можна фіксувати кількість учасників чоловічої та жіночої статі.

Як зібрати та проаналізувати необхідні дані

Визначте значення показника, використовуючи таку методику:

 

1) Визначте бажаний співвідношення жінок і чоловіків серед учасників певної діяльності. Наприклад: «щонайменше 40 % учасників агрономічних тренінгів становитимуть жінки» або «щонайменше 25 % учасників занять з питань сімейного харчування становитимуть чоловіки». Це рішення слід приймати з урахуванням поточної ситуації, реалістичного потенціалу проекту щодо змін та бажаного стану речей.

 

2) Проаналізуйте відповідні дані, щоб визначити частку жінок і чоловіків, які беруть участь у кожному заході. Наприклад, якщо було організовано 30 агрономічних тренінгів, вам слід знати, скільки жінок і чоловіків відвідало кожен із них.

 

3) Підрахуйте кількість заходів із бажаним співвідношенням жінок і чоловіків серед учасників. Наприклад, у скількох із 30 агрономічних сесій частка жінок серед учасників становила щонайменше 40 %?

 

4) Щоб визначити значення показника, поділіть кількість заходів із бажаним співвідношенням жінок і чоловіків серед учасників на загальну кількість оцінюваних заходів. Помножте отриманий результат на 100, щоб перевести його у відсотки.

 

Важливі зауваження

1) Той факт, що співвідношення жінок і чоловіків серед учасників покращилося, не обов’язково означає, що жінки/чоловіки беруть у цій діяльності суттєву участь. Наприклад, більше жінок або чоловіків можуть пасивно долучитися до діяльності лише тому, що їх про це попросили або вони розраховують на певні вигоди. Тому варто також розглянути можливість вимірювання частки жінок/чоловіків, які активно беруть участь у конкретній діяльності. Ви можете скористатися цими рекомендаціями.

Ці рекомендації підготовлено People in Need ©
Запропонувати вдосконалення