Сприйнята самоефективність

Вихідні дані

Відсоток [вказати цільову групу], які впевнені у своїй здатності [вказати поведінку]

Цей показник вимірює, наскільки люди, які наразі не проявляють певної поведінки, вважають, що могли б її проявити. Це дозволяє оцінити їхню самоефективність — один із головних чинників, що визначають поведінку людини.

Зберіть наведені нижче дані шляхом проведення індивідуальних інтерв’ю з репрезентативною вибіркою представників цільової групи, які на даний момент не демонструють відповідної поведінки. Для цього спочатку необхідно оцінити, чи демонструє респондент таку поведінку чи ні (скористайтеся рекомендаціями, наведеними у розділах, присвячених конкретним секторам, на сайті IndiKit).

 

РЕКОМЕНДОВАНІ ПИТАННЯ ОПИТУВАННЯ (П) ТА МОЖЛИВІ ВІДПОВІДІ (В)

Спочатку поясніть, про яку поведінку ви хочете поговорити, щоб респондент чітко зрозумів, про що ви будете запитувати. Уникайте будь-яких згадок про те, наскільки важко чи легко проявляти таку поведінку. Потім задайте таке запитання:

 

Питання 1: Я хотів би дізнатися, наскільки ви впевнені в тому, що зможете [ вкажіть дію; за необхідності — також часовий проміжок]. Чи не могли б ви сказати, чи вважаєте ви, що точно зможете, скоріше зможете, скоріше не зможете чи точно не зможете це зробити?

A1: _

1) безумовно, міг би

2) напевно, можна було б

3) напевно, не зміг би

4) точно не міг

5) не знає

 

Щоб обчислити значення показника, поділіть кількість респондентів, які відповіли, що «однозначно могли б» або «ймовірно могли б» вчинити певним чином, на загальну кількість респондентів. Помножте отриманий результат на 100, щоб перетворити його на відсоток.

 

Розбийте дані за статтю, віковою групою та будь-якими іншими критеріями, що мають значення в контексті вашої інтервенції.

1) Рекомендується з’ясувати, чому деякі люди не відчувають впевненості щодо застосування певної поведінки. Щоразу, коли респондент зазначає, що він/вона «ймовірно» або «однозначно» не зможе проявити таку поведінку, інтерв’юер може запитати: «Чому ви вважаєте, що не можете [вказати поведінку]?». Такі дані допоможуть вам зрозуміти, що заважає людям застосовувати таку поведінку, та забезпечити, щоб ваша інтервенція допомогла їм подолати ці перешкоди.

 

2) Використовуйте цей показник лише для тих видів поведінки, про які люди знають або можуть уявити. В іншому разі вони не зможуть оцінити, наскільки впевнено вони почуваються щодо здійснення такої поведінки.

 

3) Якщо вам потрібно оцінити впевненість людей у тому, що вони зможуть дотримуватися кількох моделей поведінки, переформулюйте показник так: «% [ вказати цільову групу], які впевнені у своїй здатності дотримуватися пропонованих моделей поведінки».

 

4) Рекомендації щодо цього показника були адаптовані з «Довідника щодо показників комунікації у сфері малярії, спрямованої на соціальні та поведінкові зміни» Партнерства RBM (2017).